皇冠体育投注的第九章
机构合规办公室监督大学遵守联邦法律的情况，并处理所有歧视投诉. 教育法修正案第九条协调员被指定监督大学遵守1972年教育修正案第九条的情况. 第九条协调员协调大学对所谓性别歧视的回应, 包括性骚扰, 性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, 和被人跟踪, 符合大学的政策及程序.
- 性骚扰/第九章政策和申诉程序
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报告第九条事件
这种形式 可以由任何学生填写吗, 供应商, 游客, 或皇冠体育投注的员工报告涉嫌违反皇冠体育投注第九条政策的行为. 该大学的第九条政策禁止基于性别的歧视, 包括但不限于性骚扰，如性侵犯, 家庭暴力, 约会暴力, 和被人跟踪. 请尽可能多地提供信息, 如果您没有所有这些信息，您仍然可以提交此表格.
请注意，提交此表格将与第九条协调员共享信息. 它不会立即要求进行调查.
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提出正式投诉
正式投诉是由投诉人提交的文件, 或由第九条协调员签署, 指控被告遭受性骚扰，并要求机构合规办公室调查性骚扰指控. 正式投诉没有截止日期. 在正式投诉提交之时, 投诉人必须参与, 或者试图参与其中, 皇冠体育投注或JFWA的教育计划或活动. 一旦正式投诉被提起, 大学须就正式投诉所载的指控进行调查.
投诉人可通过以下方式提出正式投诉:
•在线完成 form,
•通过邮件向第九条协调员提交已签署的文件至第九条协调员, 哈罗盖特郡坎伯兰岬口公园路6965号, TN 37752
•向第九条协调员发送一封带有数字签名的电子邮件 (电子邮件保护) or (电子邮件保护); or
•亲自向Grant Lee 115(哈罗盖特)或Duncan School of Law 249(诺克斯维尔)的第九条协调员提交签字文件. - 请求上诉
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第九章团队训练
第九章团队, 包括第九条协调员, 副协调员, 和其他训练有素的皇冠体育投注员工, 是否接受过广泛的培训，以在第九条申诉程序中发挥作用. 根据联邦和州的要求，该团队每年接受各种各样问题的持续培训.
为了遵守第106条.第9篇最终规则的第45条, 皇冠体育在线还提供了培训材料的链接，用于培训参加皇冠体育投注或J的个人. 弗兰克·怀特学院第九章程序.-
第九条协调员培训
皇冠体育投注 第九条协调员通过机构合规解决方案接受了以下培训:
第九条101
标题IX研究员1级
第九条决策者级别1
第九条协调员
第九条法律顾问
第九篇非正式决议
第九篇决策者的申诉K-12课程第九章基础知识
K-12标题IX调查人员/决策者1级
K-12 第九条协调员
第九章决策者上诉第九条协调员还参加了下列活动:
大江解决方案-从一个标题IX协调员到另一个- 11月. 17-18, 2020
大河解决方案-第九条 & 偏见系列
了解查林的偏见、紧急行动和支持措施- 9月. 15, 2021
第九条协调员和第九条副协调员也参加了下列活动:
大江解决方案-从一个标题IX协调员到其他-第一天- 8月. 24, 2021
大江解决方案-从一个标题IX协调员到其他-第2天- 8月. 25, 2021
该大学在2020-2021学年期间也是ATIXA的成员，并使用了ATIXA资源，这些资源可以检查 在这里.
- 高等教育团队培训
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K-12培训员工的培训
皇冠体育投注培训参加J. 弗兰克·怀特学院第九章申诉程序使用由机构合规解决方案开发的培训. 员工必须在参与申诉过程之前完成培训. 下列连结供查阅:
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第九条协调员培训