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人力资源

关于人力资源

皇冠体育投注是一个工作、学习和成长的好地方.  皇冠体育投注是一个以价值观为基础的综合性学习社区,致力于为本科生提供高质量的教育体验, 研究生, 和专业水平. 

人力资源办公室的存在是为了提供支持, 尊重和珍惜大学最重要的资源:它的人才. 你们皇冠体育投注的人力资源人员在这里支持你们的整个职业生涯, 从轰炸到退休,以及介于两者之间的一切. 这个团队由有经验的人组成, 有才华的专业人士用必备工具吸引, 开发, 在一个支持性的环境中激励和留住多元化的员工队伍. 皇冠体育在线强调礼貌, 专业的服务和对卓越的承诺, 创新, 和完整性. 

人力资源办公室位于格兰特李的二楼. 如果皇冠体育在线能以任何方式帮助你,请不要估计与皇冠体育在线联系.  谢谢你成为密歇根大学大家庭的一员! 

格兰特李
职位空缺

职位空缺

皇冠体育投注致力于招聘支持大学服务和公民参与使命的个人.

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支持

人力资源支持

人力资源帮助台为您提供无与伦比的访问关键信息,从皇冠体育在线的季节人力资源团队, 综合系统的支持,旨在处理您的人力资源需求.  请致电423联系人力资源帮助台.869.7112.

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常见问题

常见问题

在找工作的时候会有很多问题.  皇冠体育在线创建了一个最常见的问题和答案的数据库.

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医疗保险

医疗福利

皇冠体育投注已经选择田纳西州的BlueCross BlueSheld作为其医疗保险提供商. 该计划使用首选提供商组织(PO).  为您提供一个使用BBS网络S的医疗计划.  

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牙科福利

牙科福利

作为密歇根大学的一名员工,你有两种牙科计划可供选择,核心牙科计划和收购现时牙科计划.  两者都是由Guardian提供的,并且都使用牙科防护首选网络.

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视觉的好处

视觉的好处

皇冠体育投注提供的愿景计划是通过卫报提供的,有两种选择.  这些计划在利益上几乎没有差别,所以更重要的是哪家网络与你的供应商有合同.   

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人寿保险

人寿保险

基本的生活/广告&保险是一种免费提供的福利.  保险是通过Guardian公司提供的,基本生活的保险金额是1.5万美元.  

自愿定期寿险 & AD&D保险是100%由你支付的税后工资扣除基础上.  

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残障保险

残障保险

长期残疾保险(LTD)可以在长期受伤或疾病的情况下保护您的收入.  本报道由《皇冠体育在线》提供.  这是免费提供给你.  

如果你因事故或疾病而致残,短期残疾保险将取代你收入的一部分.  

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其他自愿福利

其他自愿福利

其他自愿福利包括意外, 癌症保险, 重大疾病保险, 短期伤残保险, 和医院赔偿.

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灵活支出帐户

灵活支出帐户

MU为员工提供了一种选择,可以在税前延迟支付2美元的批准医疗费用,每年850美元,抚养费用高达5美元,每年000.  

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退休

退休计划的好处

皇冠体育投注很高兴为所有合格的全职员工提供403(b)退休计划.  403(b)计划由教师保险和年金协会(TIARA)及其附属组织提供, 大学退休股票基金(REF).  

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员工援助计划

员工援助计划

所有符合条件的密歇根大学员工都有独特的机会参与“工作-生活重要”项目, 这是一个由嘉德公司和综合行为健康公司提供的员工援助项目, 公司.  “工作-生活事务”是一项保密的支持服务,为您和您的家人提供日常生活问题的解决方案和资源,以提高生活质量. 

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学费的好处

学费的好处

皇冠体育投注为所有符合条件的员工提供学费补贴, 合格的家庭成员, 某些供应商的员工.  

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休假

病假和住宿

作为全职员工福利的一部分, MU提供了许多带薪和无薪休假的选择. 被豁免员工必须提交一份填写完整的请假申请表, 可通过My皇冠体育投注在员工记录中访问. 非加班费员工必须根据具体的休假政策使用RONDOS计时系统申请休假.

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工人的补偿

工人的补偿

MU遵守在MU运营的每个州适用的工人补偿法律.  所有员工都有责任立即报告任何工伤或接触相关疾病, 不管严重性, 他们的主管, 如果主管不在,请到人力资源办公室, 或联系校警 & 安全如果在营业时间以外.  

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